宁波亿林节水科技股份有限公司仓储物流部成立于2013年10月，部门依托国际化的仓储标准、良好的仓储环境，内容丰富的增值业务，为企业来提供优质的标准化、安全的存储空间。通过智能化安防设施、24小时动态中央监控系统、完善的环境干预设备等硬件及优质服务为公司创造灵活、便捷、完善的储物条件。部门秉持“不停地改进革新”的理念，以公司需求为导向大力开发新的仓储模式，不停地改进革新。自成立以来脚踏实地、实干肯干连续获公司的“先进团队奖”，也赢得了所在公司、员工以及客户的一致认可。

　　宁波新胜中压电器有限公司公司生产装配班组，现有班组成员9人，党员1名，入党积极分子2名。班组中6人具备大专及以上学历，5人具备中级及以上职称。班组负责公司主力产品SM6、RM6系列环网柜装配工作，配置有一条半自动化设计装配流水线。班组先后参与宁波奥体中心、杭湾方太理想城配套电力设备生产等重大任务。所在企业班组连续多年保持安全零事故，获得多次公司先进班组、安全班组等荣誉，企业荣获2018年度宁波市“安康杯”优胜企业荣誉称号。

　　宁波金洋化工物流有限公司液氯物流部是公司下属一个运输剧毒品（液氯）的班组，共有液氯专用车辆51辆，员工108名，其中司押人员106名。该班组紧紧围绕剧毒品运输安全，积极开展形式多样的班组“安康杯”竞赛活动，十多年来无发生人员受伤或死亡和液氯泄漏事故。2018年液氯运输12252车次，运量达28.5万吨，剧毒品运输量占宁波市90%以上。到2018年，液氯部驾驶员安全行驶里程达到了20万、50万公里的共有37名。曾荣获镇海区“安康杯”竞赛优秀班组、宁波市安全生产标准化岗位达标示范班组、浙江省“安康杯”竞赛优胜班组。

　　锐泰公司OE精加工班组组建于2008年，现有员工42人,其中数控高级工5人，兼职安全员1人。班组积极做出响应 “以人为本、安全第一、综合治理”的方针，在采取安全生产责任制的框架下探索全自主管理模式。在过去的10年间车间取得工伤事故0起，职业病发生率0起的好成绩。班组成员积极参加公司的各项活动，取得5S活动第1名、安全竞赛第3名等荣誉。

　　奉化区供电公司江口供电所承担着三个街道共136.3平方公里、74个行政村、8.7万人口的供电服务工作。区域内有两个园区、一座“中交未来城”、一个滕头国家5A旅游景区。江口供电所共有员工62人，辖区内有110千伏和35千伏变电所各2座，10千伏线台。近年来，江口供电所先后荣获“全国安康杯优胜班组”、奉化区“工人先锋号”、宁波供电公司“先进班组”等荣誉。

　　慈溪汇丽机电股份有限公司是省劳动关系和谐企业、全国安康杯优胜企业。加工设施维修组由班长、电工、机修组成，其中电工5人、机修6人。工作内容主要涵盖了全公司一千多台大小设备从安装、调试、管理和维修、保养到淘汰、处置的全部过程。且由于行业特点，公司的设备多样，管理难度非常大。

　　加工设备维修组是公司安全生产平稳有序进行的“守护神”。该班组成立20多年来一项注重安全生产工作，在工作中总结出“五小”工作法，从小处着手，在细处预防，自成立以来从未出现重大安全事故。

　　浙江三国精密机电有限公司（破框组）共有8名小组成员，班组班长牵头与现场的作业人员一起同心协力，团结一致，不断探索，打破原有的作业方式，为力求最大的效益进行改善。班组在公司开展的QCC品质改善、整流化作业、一个流、中间在库缩减、TPM6S3定改善都取得了优异成绩。在公司内组织的QCC品质改善活动取得优胜奖，整流化改善活动在集团内获得二等奖，TPM改善活动在集团内获得三等奖。

　　马渚供电所担负着马渚、牟山两镇的供用电工作，辖区用户4万户。供电所下设高压服务班、低压服务班和综合服务班，共有各类员工63人；党支部现有党员24名。2018年，完成售电量5.6亿千瓦时，安全生产日连续10330天。

　　近五年里，马渚供电所先后获得全国“安康杯”竞赛优胜班组、宁波供电公司先进集体、电网先锋党支部、全省班组安全管理成果活动一等奖等荣誉称号。

　　兴敖达铜业机电维修班 共有员工7人，其中电工2名，机修工3名，班组长1名，安全员1名。

　　在“安康杯”活动中，班组人人从细节入手，树立“0”违章理念，分工明确，责任到人，人人都从控制差错为切入点，取得了不凡的业绩，2018年全年“0工伤，0事故”，全年共发现现场生产设备缺陷820余条，处理消除隐患45余次，现场安全技能培训10次，未发生一起因责任造成的异常及人身伤害事故。

　　宁波双林模具有限公司气囊班组现有成员32人。职工平均岁数31.8岁，从事注塑本工种平均年限8年。班组在模具公司每月的劳动竞赛中指标名列前茅，2013--2017年连续四年在班组各项经济技术指标均排名第一，2015年获得“安全生产先进班组”称号，2016、2017年度两度获得双林模具“十佳班组”荣誉称号，2017年荣获“青年安全示范岗”称号，2018年荣获宁波市安全生产标准化“示范班组”称号。

　　宁波建工建乐工程有限公司胡建陆架子班现有成员56名，其中党员4名，所参加施工的工程获得过二个“鲁班奖”、五个“钱江杯”及多个“甬江杯”。班组曾荣获浙江省“安康杯”竞赛优胜班组及宁波市安全生产标准化岗位达标示范班组称号，班组内多人曾获得 “宁波市十佳城市建设者”、“城市建设奉献之星”、“省安全生产标兵”、“宁波市首席工人”、“浙江省建设行业技术能手”、“浙江建设工匠”等荣誉称号。

　　宁波市自来水有限公司二次供水分公司设施维护科主要承担着宁波市鄞州区、海曙区、江北区、镇海区、北仑区中高层住宅756个加压泵房二次给水装置和在线水质、安防监控等附属设施日常运行维护、应急抢修等工作。班组自2011年成立以来，面对全国供水行业在二次供水设施维护上的管理空白，在技术上攻克高位水箱联动控制、泵房噪音控制、水箱调蓄、设备节能等多个技术难题；在制度上相继建立作业环境、设备设施、安全标识等标准，走出了一条二次供水的“宁波模式”。

　　宁化公司二装置部三轮班现有员工25人，平均岁数25.3岁，是一支年轻化的团队。班组以打造“五型先锋班”为特色，多年以来始终以今天我当班，安全我负责为己任，通过设立两长、六大员来强化班组管理，充分的发挥班组骨干的带头作用。主要负责二装置部四氯乙烯生产装置、公司原料产品罐区及装卸车区域。经过2018年优化管理，班组也取得了2018年巨化集团公司优秀班组暨工人先锋号称号。

　　宁波卷烟厂制丝车间甲班，其工艺任务是将烟叶原料加工成符合工艺要求的高品质烟丝，以供卷包车间生产成品卷烟使用。班组现有员工87人。

　　班组始终遵循“确保零事故，力争零报警”目标，从岗位安全职责、现场应急处置方案等方面有明确的目的性地开展日常安全教育和管理。近年来获得的荣誉：2017年度被评为公司安全工作（生产）先进集体、浙江省青年文明号和浙江省工人先锋号；2018年获宁波市青年文明号和工人先锋号；2019年获宁波市青年安全生产示范岗。

　　宁波科丰燃机热电有限公司运行部二值现有成员8人，是一支年龄结构符合常理、综合素养较高的集体。该班组在安全生产、班组基础管理、经济合理运行等方面取得了突出成绩，在公司安全文明生产中表现突出。2016年度荣获宁波市“安康杯”竞赛活动优秀班组荣誉称号；在2017-2018年间公司组织的生产知识竞赛及生产经济大比拼中分别获得“六争奖”及“优胜奖”等好成绩。

　　宁波外事旅游汽车有限公司礼宾车队现有驾驶员12名，人均安全行车72万公里，拥有豪华大巴12辆，主要是做全国及省市各类大型会务（赛事）或政要接待用车、政府机关企业和事业单位高端商务用车、临时性重大运输服务等任务。建队以来，车队始终按照“安全创效益、服务促发展”的要求，努力塑造一支责任感强、经验比较丰富、技术娴熟、行车规范、遵德明礼、服务优良的驾驶员队伍，确保各项工作任务圆满完成。

　　宁波华泰盛富聚合材料有限公司运行一部运行班组主要负责公司一期项目SBA装置生产、物料储运、充装、公用工程运行工作。成员共40人，大专及以上学历达80%以上，班组成员精神情况良好，朝气蓬勃，爱岗敬业，执行力强。曾先后荣获2018年大榭开发区“工人先锋号”、2019年大榭开发区“最美青春班组”、2019年宁波市“安康杯”优秀班组荣誉称号。

　　赛尔富电子有限公司公司电源车间主要生产LED灯配套电源产品，车间共有163名员工，设车间主任1名，线人。

　　班组成立由企业工会主席和产线主管组成安全文化管理网络，调动职工群众热情参加安全建设，推行班组标准化作业，有效推进安全生产基层基础管理，切实保护好班组职工群众的安全健康。曾荣获“宁波市安康杯竞赛优秀班组”等荣誉。

　　总拼四线名成员组成的具有年轻活力的班组，成员平均岁数在24岁，他们的口号是：“快乐造车，安全护航“。班组主要负责螺柱焊以及MAG焊质量检验，车身止口平整度检测以及返工，检测以及返工车身A柱胶水的密封，曾经在2017年获得区“工人先锋号”荣誉称号。

　　宁波轨道交通5号线标段由宏润建设集团股份有限公司承建。班组成员共计46人，主营市政路桥、轨道交通、地下空间、房屋建筑、生态环保等工程项目施工，曾获得国家优质工程金质奖及银质奖、中国建设工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、全国市政金杯示范工程奖等省市级奖项数百项。